Τρίτη, 28 Ιούνιος, 2016
Προσθήκη ΑρχικήςΠροσθήκη ΤρέχουσαςΚάντο ΑρχικήΜοιράσου τη ΣελίδαEmail την ΣελίδαΕκτύπωση Σελίδας
Back to Top
   
Γραμματοσειρά

Image

Επικαιρότητα

image image image image image image image image image image image image
Νέα πρόεδρος της Attica Βank η Άννα Πουσκούρη-Reiche Tο Διοικητικό Συμβούλιο της Attica Bank που εξελέγη από την Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της τράπεζας σήμερα 27 Ιουνίου 2016, Περισσότερα
Παράταση έως 15 Ιουλίου για την υποβολή των φορολογικών δηλώσεων Το υπουργείο Οικονομικών εξετάζοντας την κατάσταση σχετικά με τις φορολογικές δηλώσεις που έχουν υποβληθεί και τα προβλήματα που προέκυψαν Περισσότερα
SM Μαρινόπουλος, η διάσωση που δεν έγινε Στην κρισιμότερη στιγμή της 54χρονης ιστορίας της βρίσκεται η μεγαλύτερη –από πλευράς δικτύου καταστημάτων πλέον και όχι τζίρου– αλυσίδα σούπερ μάρκετ, Περισσότερα
Τραγωδία στη Λάρισα: Πέθανε ηλικιωμένη που εγκλωβίστηκε σε ασανσέρ Με τον πλέον τραγικό τρόπο έχασε τη ζωή της μία ηλικιωμένη Λαρισαία η οποία εγκλωβίστηκε σε ασανσέρ. Περισσότερα
Πάπας Φραγκίσκος: ''Η Εκκλησία πρέπει να ζητήσει συγγνώμη από τους ομοφυλόφιλους' «Πιστεύω ότι η Εκκλησία πρέπει να ζητήσει συγγνώμη από τους ομοφυλόφιλους» Περισσότερα
Ισπανία: Τα σενάρια για την επόμενη ημέρα Την εντολή διακυβέρνησης ζητά ο Μαριάνο Ραχόι μετά την πρωτιά του δεξιού Λαϊκού Κόμματος (PP) στις νέες ισπανικές εκλογές, από τις οποίες κανένα κόμμα δεν βγήκε -ξανά- αυτοδύναμο.  Περισσότερα
«'Οχι» διαπραγματεύσεις πριν επισημοποιηθεί το «Brexit» Η Ρώμη, το Παρίσι και το Βερολίνοαντιτίθενται στην έναρξη διαπραγματεύσεων με το Λονδίνο πριν επισημοποιηθεί το Brexit Περισσότερα
Πόσο δημοκρατικά είναι τα δημοψηφίσματα Θα έπρεπε υπάρχουν περισσότερα εμπόδια και περισσότερες δικλίδες ασφαλείας όταν ένα κράτος συζητά για τη συνταγματική αναθεώρηση Περισσότερα
Η «συγγνώμη» του Ρ. Τ. Ερντογάν στο Βλ. Πούτιν Γραπτή δήλωση μετανοίας από τον Τούρκο πρόεδρο για την κατάρριψη του ρωσικού μαχητικού. Έστειλε επιστολή στον Πούτιν. Διαβάστε αναλυτικά τι αναφέρει Περισσότερα
Οι συνεταιρισμοί στο δρόμο για μια βιώσιμη ανάπτυξη Με τίτλο «Συνεταιριστικές επιχειρήσεις: η δύναμη να δράσουμε για ένα βιώσιμο μέλλον» έρχεται το Σάββατο 2 Ιουλίου η Παγκόσμια Ημέρα Συνεταιρισμών. Περισσότερα
Προβάδισμα 12 ποσοστιαίων μονάδων της Χ. Κλίντον έναντι του Ντ. Τραμπ Ο Τραμπ είχε δει τη δημοτικότητά του να ενισχύεται, έπειτα από το μακελειό της 12ης Ιουνίου στο Ορλάντο της Φλόριντα, Περισσότερα
New entry: Babymetal Πριν από μερικά χρόνια ένας μουσικός συντάκτης της Guardian έγραφε ότι αν το καλοσκεφτεί κάποιος,  οι Babymetal είναι ένα τελείως γελοίο συγκρότημα. Περισσότερα

Πύλη ΓνώσηςΈρευνεςknowledge 03

Σ.Υ.Τ.Α. - Σύλλογος Υπαλλήλων Τράπεζας Αττικής

stathopoulos1EΙΣΗΓΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ
 ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
& ΜΕΛΟΥΣ ΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ ΟΤΟΕ & ΓΣΕΕ
ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ Δ. ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΥ

ΣΤΗΝ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΜΕΛΩΝ
 ΤΗΝ 25 ΜΑΗ 2016

 




Αγαπητές Συναδέλφισσες,

 

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

 

Όπως καταστατικά σαφώς ορίζεται, πάνω απ’ όλα, όμως, όπως επιβάλλεται δημοκρατικά να συμβαίνει για κάθε χρηστή διοίκηση ενός Συνδικάτου, προσφεύγουμε σήμερα ενώπιόν σας στην ετήσια τακτική Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.) μελών του Συλλόγου Υπαλλήλων Τράπεζας Αττικής, αφενός για να εκθέσουμε τον Απολογισμό Δράσης μας, περιόδου 1/5/2015 – 30/4/2016, αφετέρου με τις αποφάσεις που σε λίγο θα λάβουμε, σύμφωνα με την ημερήσια διάταξη της κορυφαίας συλλογικής μας διαδικασίας και την παρούσα εισήγηση, να χαράξουμε την τελική ευθεία για έναν πετυχημένο τερματισμό στην 3-ετή θητεία έργου που το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) υλοποιεί και εσείς πριν από 2 χρόνια μας αναθέσατε με συντριπτικό σημειωτέον τρόπο να φέρουμε σε πέρας, σύμφωνα, πάντα, με τον Προγραμματισμό Δράσης που τότε σας παρουσιάσαμε και εσείς με τη σειρά σας εγκρίνατε.

 

Ο Προγραμματισμός και ο Απολογισμός Δράσης, ο έλεγχος και η λογοδοσία, είτε γίνονται τακτικά είτε έκτακτα, οφείλουν να λαμβάνουν υπόψη τους σοβαρά και υπεύθυνα κάθε τι καινούριο παρουσιάζεται στην εξέλιξη των κοινωνικοοικονομικών και πολιτικοοικονομικών δρώμενων τόσο του γενικότερου όσο και του ειδικότερου περιβάλλοντος που κινούμαστε, ενώ θα ήταν παντελώς άστοχο να μην εντρυφούν τακτικά και στρατηγικά στα νέα μοντέλα διαχείρισης μεγεθών που η συγκυρία ποιοτικά και ποσοτικά εκθέτει και κατ’ ουσία η καθεστηκυία τάξη πραγμάτων χρησιμοποιεί για την παράταση του χρόνου και του τρόπου εξουσίας της.

 

Στην κατεύθυνση λοιπόν αυτή, έχοντας διανύσει ήδη τα 2/3 της διαδρομής μας και μεσούσης μάλιστα της υπό κρίση τελευταίας περιόδου έχοντας εσείς επικροτήσει την ενδυνάμωση του Προγραμματισμού Δράσης 2015 –  2016 στην έκτακτη Γ. Σ. του Συλλόγου την 2 Δεκέμβρη 2015, διεξάγεται η 2η απολογιστική Γ. Σ. μελών προκειμένου το κορυφαίο συλλογικό όργανο να σταθμίσει το πού ακριβώς βρισκόμαστε και το πώς συγκεκριμένα θα πάμε, ούτως ώστε –τέτοια εποχή του χρόνου– να παραδώσουμε εκ νέου στη διάθεση και βούλησή σας τη συνέχεια ενός διοικητικού συνδικαλιστικού έργου που τα τελευταία 10 χρόνια, κατά γενική ομολογία, κυρίως, βέβαια, των απανωτών κρίσεών σας, βαίνει θετικά για την εξυπηρέτηση των ατομικών, συλλογικών, κλαδικών και ταξικών σας συμφερόντων, παράλληλα, δε, ουδέποτε χρειάστηκε να προτάξει συγκρουσιακά τη γενεσιουργή αντίθεσή μας με την εργοδότρια πλευρά, αναδεικνύοντας πάντα στα πλαίσια των διακριτών ρόλων και λόγων των δύο κοινωνικών εταίρων της τράπεζας τη σύνθεση και την ισορροπία των μερών, άρα και την απερίσπαστη από εσωτερικούς κραδασμούς επιχειρησιακή πορεία της Attica Bank στο παρόν και το μέλλον. 

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

 

Αγαπητές Συναδέλφισσες,

 

            Στην κυριολεκτικά ισοπεδωτική για τα ανθρώπινα δικαιώματα και ελευθερίες εποχή που ζούμε ελέω της ευρισκόμενης σε καθεστώς διαρκούς επιτροπείας χώρα από την τρόικα (ΕΕ, ΕΚΤ & ΔΝΤ) και τα κάθε μορφής τεχνικά κλιμάκιά της, η ψήφιση του ν. 4336/2015 (3ου μνημονίου), του ν. 4387/2016 («Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας - Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού - συνταξιοδοτικού συστήματος - Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων και άλλες διατάξεις») και του πρόσφατου πολυνομοσχεδίου «σκούπα» που παραδίδει τη δημόσια περιουσία και την οικογενειακή στέγη σε αιώνιο «πλιάτσικο» (βλ. χρονικούς ορίζοντες ξεπουλήματος 99 χρόνων!) για τους κάθε λογής Αμερικάνους, Ευρωπαίους, Ασιάτες, οσονούπω και σε distress funds, απεμπολώντας κάθε έννοια εθνικής κυριαρχίας και ανθρώπινης αξιοπρέπειας, ενώ ταυτόχρονα εκτινάσσει στα ύψη τις άμεσες και έμμεσες φορολογικές υποχρεώσεις μας (υπολογίζεται +30%), αλλά και η ακατάπαυστη ψήφιση δεκάδων ενδιάμεσων νόμων που κατά τα λεγόμενα πάντα των κυβερνώντων μεταρρυθμίζουν προς το καλύτερο το κράτος και τις δομές του, στην πραγματικότητα, όμως, εξομοιώνουν τους Πολίτες της χώρας με δείκτες, αριθμούς και ποσοστά, δεν αποτελούν τίποτε άλλο, παρά μια ακόμα πινελιά της νεο-«φιλελεύθερης» παγκόσμιας τάξης πραγμάτων στον καμβά νομής και διανομής πλούτου και εξουσίας, χρησιμοποιώντας μεταξύ άλλων μεθόδων την Ελλάδα και τους Έλληνες ως «πειραματόζωα», την ίδια στιγμή που η ευρύτερη περιοχή της ΝΑ Μεσογείου φλέγεται από το γεωπολιτικό «παίγνιο» που έχει στηθεί από τις μεγάλες δυνάμεις και την Τουρκία σε βάρος των εθνών και των λαών της.

 

            Τα όσα συνέβησαν στο ελληνικό κοινοβούλιο τον Αύγουστο του 2015 ή το Μάιο του 2016 και οι προσαρμογές της καθημερινότητάς μας από τον Ιούνιο του 2015 έως και σήμερα με τραπεζικές αργίες και capital controls, ενδεικτικά αναφερόμενη περίοδος, μιας και για πολλά ακόμα χρόνια κάτι ανάλογο θα συμβαίνει με τους διορθωτές – «κόφτες» και τις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου, αντίστοιχα, αποδεικνύουν την υποταγή των ασκούμενων κυβερνητικών πολιτικών στα εκάστοτε κελεύσματα των δανειστών και την από το 2010 και εντεύθεν εμφανή αδυναμία κυβερνησιμότητας με εθνική στρατηγική, προσανατολισμένη παραγωγική δραστηριότητα, υγιή ανταγωνιστικότητα και προοπτική ανάπτυξη.

 

Το χειρότερο, δε, την πολύ γρήγορη μετάλλαξη και θεαματική κυβίστηση της ηγεσίας της πάλαι ποτέ κινηματικής Αριστεράς των πεζοδρομίων, των πλατειών και της Νομικής, αλλά και των διεθνών ακτιβισμών τύπου ‘’Γένοβα 2001’’ στον καλύτερο τελάλη νουθεσιών προς τον «αμαρτωλό» λαό και την «άνομη» χώρα περί ενάρξεως –μετά το χθεσινό «λευκό καπνό» από τις Βρυξέλλες και την μείξη δυσεπίλυτων από καιρό τώρα προσεγγίσεων ΕΕ, ΕΚΤ και ΔΝΤ στο Eurogroup– ενάρετου οικονομικού κύκλου (βλ. επαναλαμβανόμενες δηλώσεις σημερινού ΥπΟικ) ή/και παρόμοιες πομφόλυγες άλλων κυβερνητικών στελεχών που αναδεικνύουν τουλάχιστον νεποτισμό και εξουσιολαγνεία. 

 

Έτσι, με τα μνημόνια να διαδέχονται ανεξάρτητα κυβερνήσεων το ένα το άλλο, κάτι άλλωστε που ισχύει και για τα προαπαιτούμενα των εκάστοτε συμφωνιών με τους δανειστές, και τον ελληνικό λαό να δυστυχεί, η εθνική οικονομία και το εγχώριο τραπεζικό σύστημα διολισθαίνουν από το κακό στο χειρότερο. Μικρή σημασία έχει για το αν ο δείκτης καταθέσεις/χορηγήσεις «γλύφει» το 50%, ο αντίστοιχος των μη εξυπηρετούμενων δανείων/ΑΕΠ το 60% ή τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια στην Ελλάδα/τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια της ευρωζώνης το 10%. Αυτό που έχει, όμως, σημασία είναι πως το ευρύ καταναλωτικό κοινό, τα νοικοκυριά, οι μικρομεσαίες και νεοφυείς επιχειρήσεις, ξέχωρα της παντελούς έλλειψης ρευστότητας, διέρχονται ολοένα και πιο ταχιά σε καταρράκωση στον τόσο ευαίσθητο τομέα της ψυχολογίας της αγοράς!

 

 

Και σα να μην έφταναν όλα αυτά έως το τέλος του χρόνου υπάρχει η προαπαιτούμενη των μνημονιακών δεσμεύσεων της κυβέρνησης ψήφιση νέου αντεργατικού νόμου που θα ελαστικοποιήσει παντελώς τις εργασιακές σχέσεις στη χώρα μας, στο δρόμο που και οι κυβερνήσεις σε Γαλλία και Βέλγιο μόλις πρόσφατα έπραξαν με πραξικοπηματικό μάλιστα τρόπο, αδιαφορώντας για τις ολοένα εντεινόμενες αντιδράσεις των λαών των δύο χωρών.

 

Αγαπητές Συναδέλφισσες,

 

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

 

Στο 12-μηνο που έτρεξε και δη τέλη του 2015, η Attica Bank με συντονισμό και όραμα επιχείρησε και πέτυχε να ολοκληρώσει το πραγματικά πολύ δύσκολο για τη χρηματοοικονομική συγκυρία εγχείρημα της ανακεφαλαιοποίησής της με ποσοστό κάλυψης απαιτουμένων κεφαλαίων στο ύψος περίπου του 90%, χάριν, βέβαια, της άρρηκτης σχέσης και αγαστής συνεργασίας του συνόλου των εμπλεκομένων σχετικά μερών, διοίκησης,  management, άριστου υπηρεσιακού μηχανισμού, οικείου Συνδικάτου εργαζομένων, βασικού μετόχου ΤΣΜΕΔΕ-ΕΤΑΑ (56,25%), «γενναίας» συμμετοχής ΛΑΚ και Συλλόγου μας (1,05%), λοιπών παλαιών, αλλά και νέων μετόχων του free float, όπου μεταξύ άλλων κοσμεί τη μετοχική της σύνθεση με την παρουσία του 7,91% το ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, ερχόμενο να στοιχηθεί, με τη σειρά του, στη μακρά πορεία επίτευξης του στρατηγικού πάντα στόχου για μια Τράπεζα στην ελληνική επικράτεια των Ασφαλιστικών Ταμείων και των εκατομμυρίων ασφαλισμένων μελών τους, για μια Τράπεζα που θα προάγει τους θεσμούς της κοινωνικής οικονομίας της αγοράς και της κοινωνικής επιχειρηματικότητας που πέραν από τους θεμελιώδεις πυλώνες της Ευρώπης 2020 θα στηρίζει την επαναθεμελίωση της τόσο κρίσιμης για την εθνική επιβίωση κοινωνικής συνοχής και θα επαναφέρει τον παράγοντα Άνθρωπο, τις δεξιότητες και δημιουργικές του πρωτοβουλίες, τη Συλλογικότητα και Αλληλεγγύη, στο προσκήνιο.  

 

Η Τράπεζα Αττικής θωρακισμένη πλέον κεφαλαιακά και με δείκτες επάρκειας πολύ πάνω από τα ανεκτά όρια (CET1 18%) πετυχαίνει –έστω και πρωτόλεια και εν μέσω δυσκολιών που ανακύπτουν συχνά πυκνά από τις αναγκαίες νομοκανονιστικά προσαρμογές capital controls– να διεισδύει σε μέχρι πρότινος αχαρτογράφητες αγοραία γι’ αυτήν περιοχές της καθημερινότητας της εγχώριας οικονομίας, προβάλλοντας τα συγκριτικά πλεονεκτήματα μιας σοβαρής, ευέλικτης και φιλικής τράπεζας που συν τω χρόνω μετασχηματίζεται ως ένα εφάμιλλο αξίας και δυναμικής χρηματοπιστωτικό ίδρυμα των συστημικών τραπεζών, ενώ συγχρόνως αναδιοργανώνεται εσωτερικά σε πρότυπα σύγχρονα των πραγματικών αναγκών της αγοράς, αλλά και αποδεκτά των εποπτικών απαιτήσεων ΤτΕ και ΕΚΤ.

 

Η σχεδιαζόμενη από καιρό νέα Οργανογραμματική διάταξη δικτύου και διοίκησης που ναι μεν ψιθυρίζεται αλλά ακόμα δεν έχει επίσημα αναγγελθεί ξέρουμε πως πλέον θα φέρει και το βάρος της συναίνεσης υπερκείμενων ημών αρχών αφενός στα πλαίσια της νέας αρχιτεκτονικής του εγχώριου τραπεζικού συστήματος που επιχειρείται κυβερνητικά να χαραχθεί αφετέρου στη λογική προσαρμογής της τράπεζας σ’ ένα νέο περιβάλλον υποχρεώσεων εταιρικής διακυβέρνησης, θεσμοθέτησης ευανάγνωστων διαδικασιών, αποφυγής σύγκρουσης ρόλων και αξιοποίησης των βέλτιστων διεθνών πρακτικών στον καθορισμό σαφών αρμοδιοτήτων ανά χώρο δουλειάς (βλ. frontmiddleback office) και θέση ευθύνης (job description).

 

 

 

 

 

 

 

Εδώ πρέπει να τονιστεί, κυρίως, όμως, ν’ αναγνωριστεί και να επιβραβευτεί, ηθικά, προαγωγικά, οικονομικά και υλικοτεχνικά, ο συνεχής –σε πλειάδα, δε, περιπτώσεων, ίσως και άνισος– αγώνας των εργαζομένων στα γκισέ και τα μετόπισθεν της τράπεζας, ήτοι του στελεχικού δυναμικού που πάνω στις πλάτες του βασίζεται η διοίκηση και το management, καθώς και οι μέτοχοι (ΤΣΜΕΔΕ-ΕΤΑΑ, ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ και το σύνολο των υπολοίπων έως το 100%), ώστε να επιτευχθούν οι προβεβλημένοι στόχοι δημιουργίας εσωτερικού κεφαλαίου, ήτοι επιστροφής της Attica Bank στην κερδοφορία.

 

Η υπογραφή από τους κοινωνικούς εταίρους της τράπεζας νέας και τίμιας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) που πρέπει εκ των ων ουκ άνευ να εκταθεί σε βάθος 3-ετίας και να συμπεριλάβει επί ίσοις όροις όλους τους εργαζόμενους στην τράπεζα που ούτως ή άλλως όλοι είναι ισότιμα μέλη του Συνδικάτου μας απαιτείται να κλείσει άμεσα και υπερβατικά την εκκρεμότητα και τις υπεκφυγές των διμερών διαπραγματεύσεων που έχουν αρχίσει να κουράζουν τους πάντες.

 

Αντιλαμβανόμενοι και αναλύοντας διαλεκτικά τις καταστάσεις δεν πετάμε στα σύννεφα και ως ένας και των δύο μερών προτάσσουμε στις μέχρι σήμερα συνεχείς διαβουλεύσεις με την εργοδότρια πλευρά με συνέπεια το ρεαλισμό, δεν προβάλλουμε αντιρρήσεις για ομαλοποίηση ακροτήτων μεταξύ επιδομάτων διοίκησης και δικτύου, αντιθέτως τις επικροτούμε, ενώ επιχειρηματολογούμε για εκλογικευμένη και περισσότερο δίκαια αντιμετώπιση διαφορετικής βαρύτητας, φόρτου εργασίας, κινδύνων και απόδοσης θέσεων ευθύνης, ενώ η επικαιροποίηση και ο εξορθολογισμός ρυθμίσεων μισθολογικών θεμάτων που εν τοις πράγμασι πια δεν υφίστανται στον τραπεζοϋπαλληλικό κλάδο δεχόμαστε να τεθούν στο τραπέζι με καθαρό νου και προοπτική ματιά.

 

Κάτι τέτοιο περιμένουμε, όχι απλά στα λόγια, αλλά στην πράξη να μετουσιωθεί σε αποτέλεσμα συμφωνίας και από τον έτερο κοινωνικό εταίρο, τη διοίκηση και το management της τράπεζας. Μιας δε και αναγνωρίζουμε πως κάθε φυσική καθυστέρηση ή/και τεχνητή παράταση υπαιτιότητας ένθεν κακείθεν των μερών ξέχωρα του κλίματος ανασφάλειας και απαισιοδοξίας θα συντελέσει ακόλουθα ελέω μνημονίων και τρόικα (βλ. διεξαγόμενους ελέγχους ECB/SSMDG Comp) σε περιβάλλον με χειρότερες συνθήκες διαπραγματεύσεων και πιο πιεστικές απαιτήσεις μείωσης μισθολογικών κοστών.

 

Όπως σε όλους λοιπόν τους τόνους έχουμε κατά καιρούς τονίσει, μαζί με τα υπόλοιπα που εμπεριστατωμένα έχουν αναλυθεί, γνωρίζουμε απαξάπαντες πως η Attica Bank, η τράπεζα με την οποία συνδέεται άρρηκτα η ζωή μας, εξαρτά την πορεία της από εμάς.

 

Και η πορεία της αυτή, πορεία για τον εκσυγχρονισμό των δομών της και τη μεταρρύθμιση των διαρθρώσεών της, συν τη διαρκή μέριμνα για την κεφαλαιακή της ενδυνάμωση (σύντομα έκδοση ομολογιακού δανείου, δυνητικά 2017-2018 νέα αύξηση μετοχικού κεφαλαίου), βρίσκεται σε κρίσιμη καμπή. Διότι από τις συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί στο ευρωπαϊκό και διεθνές χρηματοπιστωτικό γίγνεσθαι πηγάζουν νέες αναγκαιότητες και συνάμα νέες προκλήσεις, προσκλήσεις και προοπτικές.

 

Αναπόφευκτα σ’ αυτές τις επείγουσες και ταχύτατες εξελίξεις, οφείλουμε να προωθήσουμε τις επιβαλλόμενες λύσεις σε προβλήματα που όχι βέβαια εξαιτίας μας έχουν τελματώσει.

 

 

 

Έτσι λοιπόν, το Δ.Σ. του Συλλόγου με πλήρη συνείδηση των ευθυνών που επωμίζεται για την προάσπιση των ατομικών, συλλογικών, κλαδικών και ταξικών συμφερόντων των μελών του καλεί σήμερα το κυρίαρχο σώμα της Γ.Σ. να αποφασίσει με σωφροσύνη και το βλέμμα στραμμένο στο μέλλον πέραν των συνήθων ετήσιων θεμάτων Διοικητικού Απολογισμού και Οικονομικού Απολογισμού – Προϋπολογισμού και για τα εκκρεμή θέματα του τελικού πλαισίου διαπραγμάτευσης για συμφωνία και υπογραφή νέας Ε.Σ.Σ.Ε., αλλά και επικαιροποίησης – επικύρωσης ειλημμένης στο παρελθόν απόφασης για τον Οικοδομικό Συνεταιρισμό (που τελεσίδικα δυστυχώς απορρίφθηκε η αγωγή μας κατά της τράπεζας) και τέλος του τεθέντος υπό μεσεγγύηση κεφαλαίου του Λ.Α.Κ. μετά τη σπουδαία επιτυχία αναγνώρισης από την τράπεζα και των δικών μας αξιώσεων για το δίκαιο των οποίων εμείς από πλευράς μας είμαστε σίγουροι!

 

Τα τελευταία δύο εκκρεμή θέματα αφορούν όπως ξέρετε, γιατί ενδελεχώς έχουμε αναλύσει, κεφάλαια που βρίσκονται αδρανή έτσι που ούτε εμείς μπορούμε να τα καρπωθούμε με μονομερείς ενέργειες ούτε φυσικά και η εργοδοσία μπορεί με οποιαδήποτε ενέργειά της να τα επωφελείται.

 

Ειδικότερα, για το κεφάλαιο του Οικοδομικού Συνεταιρισμού, τη διασφαλισμένη εκχώρησή του έναντι ισόρροπου αντισταθμίσματος παροχών κοινωνικού χαρακτήρα για την υποστήριξη των εργαζομένων, όπως διατακτικές παντοπωλείου, επέκταση υφιστάμενου ομαδικού συμβολαίου με ασφαλιστική εταιρία νοσοκομειακών και ιατροφαρμακευτικών καλύψεων προσωπικού και μελών των οικογενειών τους έναντι συμβολικής τους συμμετοχής, επιλεγμένα μεταπτυχιακά προγράμματα υπαλλήλων κ.ά.

 

Παραμένοντας πιστοί στην υλοποίηση μέχρι κεραίας του ενισχυμένου από τις αμέσως προηγούμενες Γενικές Συνελεύσεις των μελών μας αποφάσεις για τον Προγραμματισμό Δράσης 2014 - 2017 του οικείου Συνδικάτου της τράπεζας, τίθεται στην κρίση του σώματος –και αφού έχουν προηγηθεί απανωτές συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου και διεξοδικές συζητήσεις μεταξύ των εκπροσωπούμενων Παρατάξεων και των συμβούλων – μελών του για το σύνολο των θεμάτων της ημερησίας διάταξης με τις απαραίτητες αμοιβαίες συγκλίσεις και τον πρέπον συγκερασμό απόψεων και προβληματισμών– το τελικό τούτο κείμενο εισήγησης – πρότασης που υπερψηφίστηκε κατά τη σημερινή τελευταία συνεδρίαση του διοικητικού οργάνου ως άνω και έχει όσον αφορά τις ψηφοφορίες αξονικά τα εξής:

 

ΑΞΟΝΑΣ Α΄ :

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ – ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ (κίτρινοι φάκελοι και ψηφοδέλτια)

 

Ο κατατιθέμενος ήδη στην κρίση σας οικονομικός απολογισμός με την υποσημείωση απόκλισης προϋπολογισμού από τον αμέσως προηγούμενο διενεργηθέντα τάξης συν/πλην 10% αναλόγως καταστάσεων και εξελίξεων είτε συνολικά είτε σε επιμέρους κονδύλια.

 

ΑΞΟΝΑΣ Β΄ :

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ (λευκοί φάκελοι και ψηφοδέλτια)

 

Ο κατατιθέμενος ήδη στην κρίση σας.

 

ΑΞΟΝΑΣ Γ΄ :

ΛΗΨΗ ΜΕΤΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΛΥΨΕΩΝ (Λ.Α.Κ.) ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ ΤΗΣ ΔΙΑΓΕΝΕΑΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ (ροζ φάκελοι και ψηφοδέλτια)

 

 

Μετά την πρωταρχική διερεύνηση αναλογιστικού ελλείματος των Κεφαλαίων εφάπαξ και αρωγής τέκνων του Λ.Α.Κ. (ΙΙ και ΙΙΙ, αντίστοιχα) σε αξιοπρόσεκτα ύψη (αναλογιστικό έλλειμμα στην περιοχή των 7 εκ. € και ταμειακό πρόβλημα γύρω στη 15-ετία) και με μικρή απόκλιση από τα αντίστοιχα της αμέσως προηγούμενης παραγγελίας που είχε δώσει το Δ.Σ. του Λ.Α.Κ. και οι κοινωνικοί εταίροι της τράπεζας προ 4-ετίας, εν αναμονή, δε, των τελικών συμπερασμάτων και εναλλακτικών προτάσεων που θα προκύψουν όχι μόνον απ’ αυτήν, αλλά και από αναλογιστικές και οικονομοτεχνικές μελέτες που «τρέχουν» παράλληλα από την Εθνική Ασφαλιστική, αλλά και μεμονωμένα από την τράπεζα, εισηγούμαστε:

 

Την ενεργητική διαχείριση της υπόθεσης του κεφαλαίου που έχει τεθεί υπό τη δικαστική μεσεγγύηση της τράπεζας έτσι ώστε να βρεθεί συμβιβαστική λύση προκειμένου να αποκατασταθούν οι αδικίες εις βάρος συναδέλφων σε σχέση με το Λ.Α.Κ. Ι, αλλά και να αξιοποιηθεί μέρος αυτού του κεφαλαίου για τις ανάγκες των Λ.Α.Κ. ΙΙ και ΙΙΙ στη βάση της ενιαίας νομικής οντότητάς του.

 

ΑΞΟΝΑΣ Δ΄ :

ΣΥΜΦΩΝΙΑ – ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΝΕΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΟΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ (γαλάζιοι φάκελοι και ψηφοδέλτια)

 

Σύμφωνα με τα αναλυτικώς ήδη κατατιθέμενα στην κρίση σας.

 

Για όλα τα παραπάνω παρέχεται ευρεία εξουσιοδότηση στα Δ.Σ. Συλλόγου Υπαλλήλων Τράπεζας Αττικής και Λ.Α.Κ., καθώς και για τη διαχείριση θεμάτων από τυχόν εκκρεμότητες – εμπλοκές που μπορεί να προκύψουν στην πορεία είτε από τυχόν ψήφιση νομοσχεδίων και έκδοση υπουργικών αποφάσεων και διευκρινιστικών εγκυκλίων (βλ. Λ.Α.Κ./Ε.Τ.Α.Τ./Ε.Φ.Κ.Α. που επίκεινται είτε από άλλα γεγονότα.

 

                Θέματα Τ.Α.Π.Ι.Λ.Τ.-Α.Τ. θα συνεχίσουν να αντιμετωπίζονται στα σαφώς προσδιοριζόμενα από το ισχύον Καταστατικό πλαίσια παρεμβάσεων και δράσεων του Συλλόγου μας, της κοινής πορείας με τους υπόλοιπους Συλλόγους μέλη του Τ.Α.Π.Ι.Λ.Τ.-Α.Τ., ειλημμένων αποφάσεων Δ.Σ. και Γ.Σ. Συλλόγου και Τ.Α.Π.Ι.Λ.Τ.-Α.Τ., με την προσήκουσα στις περιστάσεις συνεννόηση και συνοδοιπορία της Ο.Τ.Ο.Ε. και τήρηση των Συνεδριακών Αποφάσεων της Ομοσπονδίας (βλ. συμπληρωματικό της Κοινωνικής Ασφάλισης θεσμό Επαγγελματικών Ταμείων) για την προάσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων ασφαλισμένων στον κλάδο.    

 

            Τέλος, για την επικείμενη εθελούσια έξοδο που αναμένεται να εξαγγελθεί από την τράπεζα σύντομα, οι αποφάσεις κάθε εργαζόμενου που ενδιαφέρεται να συμμετάσχει είναι αυστηρά δικές του και συναρτώνται από την έναρξη εφαρμογής του νέου Νόμου και την αποσαφήνιση «γκρίζων» ζωνών του.

 

            Ευχαριστώντας τις διοικήσεις Γ.Σ.Ε.Ε., Ο.Τ.Ο.Ε., Ε.Κ.Α., Ε.Κ.Θ., Τ.Α.Π.Ι.ΛΤ.-Α.Τ. και ΠΑ.Σ.Σ.Υ.Τ.Α., αλλά και των αδελφών άλλων Πρωτοβάθμιων Σωματείων τραπεζοϋπαλλήλων, πάνω απ’ όλα ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους στην Τράπεζα Αττικής, εκ μέρους του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου, σας καλώ να υπερψηφίσετε μαζικά και αγωνιστικά το περιεχόμενο της ενιαίας εισήγησης – πρότασης δηλώνοντας ΝΑΙ στις κατευθυντήριες γραμμές – των προσεκτικά στοιχημένων ΑΞΟΝΩΝ Α΄, Β΄, Γ΄ και Δ΄.

 

Συνεχίζουμε με συνέπεια λόγων και έργων τη συνδικαλιστική μας δράση για την εξυπηρέτηση των ατομικών, συλλογικών, κλαδικών και ταξικών συμφερόντων των μελών μας.

                                                                                               Σας ευχαριστώ,

 

                                                                         Αθανάσιος Δ. Σταθόπουλος

 

 


Παρατάξεις - Μέλη Δ.Σ. Συλλόγου

disk Logoprotovoulia Logosynadelfiki Logo

 

MSF

   

xrhsimes1

 
health positive
http://www.sytatticabank.gr/images/stories/rokstories/OCCHIO1.png
Follow us on Twitter

aa

ΔΑΝΕΙΣΤΙΚΗ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ

ΔΑΝΕΙΣΤΙΚΗ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ

ΘΕΑΤΡΟ - ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ

Υγεία

praxiteleio

Υγεία

 

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ

ΑΘΛΗΤΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

ΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

Attica Debit me

Attica Bank Pre-Paid Cards

prepaid

Δελτίο Καιρού

Δείτε αναλυτικά τον καιρό

 

Ακούστε το δελτίο καιρού κάθε στιγμή arrow down

ΜΕΤΡΗΤΗΣ ΕΠΙΣΚΕΨΕΩΝ


mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterΣήμερα2420
mod_vvisit_counterΕχθές5042
mod_vvisit_counterΑυτη την εβδομάδα11430
mod_vvisit_counterΠροηγούμενη εβδομάδα43664
mod_vvisit_counterΑυτόν τον μήνα262863
mod_vvisit_counterΠροηγούμενο μήνα294579
mod_vvisit_counterΣυνολικά7598097

Είναι συνδεδεμένοι: Επισκέπτες online
η IP σας: 54.162.32.161
 , 
Σήμερα: Ιουν 28, 2016


Στοιχεία Επικοινωνίας

Σίνα 18, 5ος όροφος

Αθήνα Τ.Κ 106 72

Τηλ. 210.3669181 - 210.3669182

Fax 210.3390218

Σχεδιασμός & Φιλοξενία

Web Design & Hosting

Compile.gr

Executive Dreams